私の経歴
・新卒で三次医療の外科で臨床経験2年。+αクリニック
・結婚出産の為退職。
・子どもが幼稚園に入園するタイミングで再就職を検討。
・ブランク3年。
もう本当に新人に毛が生えた様なレベルですね。履歴書書くのが苦痛でした。
再就職先の絶対条件
・土日祝休み
・扶養範囲内
・子どもが熱出したら私がお迎え、休みます
・日勤のみ
私は何よりも家庭+プライベート最優先、仕事は二の次という考え方なので、より一層雇う側としては要らない人材だよな…と思っていました。夫は朝7:30出勤22時帰宅なので、平日は戦力外、じじばばは同じ県内在住ですが車で1時間30分の場所、現役常勤で働いています。
将来何をやるにしても経歴コンプレックスになる不安がもやもやと…。取り合えず臨床経験3年は欲しいと思ったので、病棟勤務募集している療養病院へ直接電話。
なぜ療養病院を選んだか
・建物が綺麗(ボロボロの病院は気分も下がります)
・ナスコミの口コミが好評(人柄重視の投稿チェック)
・自宅から15分で近い(車で40分の通勤、朝の通勤ラッシュが辛過ぎました)
わかっていて我慢した事
・時給1500円で、看護師としては低い
・年齢層が高い(新卒、20代の子も少数ですがいる)
・最先端医療は学べない
・医療処置は少ない
転職の流れ
病院直接電話
↓
総務と話す
↓
履歴書郵送
↓
看護部長から電話あり面接日程決定
↓
面接、口頭で採用決定
↓
内定通知書届く
総務課より「どちらで募集を知りましたか。」と聞かれたので「ネットです。」と伝えて、まずは履歴書を送ってほしいとの事でした。
書類選考に上記絶対条件も記載して、落とすなら落としてくれ!面接行く時間が勿体ない!という気持ちで、履歴書+経歴書を郵送しました。
すると書類審査通過!面接日程について直接看護部長から電話がありました。面接当日、「なぜ転職サイトなど業者を通さなかったのか。」と聞かれ、病院側からするとマージン(就職すると病院から転職サイトへ給料3か月分以上の報酬あり)の関係で直接やり取りする方がありがたいそうで、看護部長・事務の方からニッコリされました。その甲斐もあってか、そのままとんとん拍子に内定を決める事ができました。
要は看護師不足、経営赤字なのかと思いますが…。
ブランクがあっても、ぎりぎり20代ということもあり、まだ何とかやっていけると思っています。
転職してからの職場環境
転職して今現在、無理なく仕事に家事育児両立することができています。先輩看護師より「ここの病院は家庭と両立するには良いと思うけど、やりがいがない部分もあると思うけど…大丈夫?」と心配されました。
確かに、急性期で働いていた時と比べると、療養病院のギャップは感じます。ただ、昔と違って今はプライベートを充実させることを最優先にしているので、今はこの働き方が合っていると感じています。昔はフライトナースや国際医療に憧れていたな…。今後の様子をみて、また働き方は変えていきたいと思っています。
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